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中冶宝钢专题学习国文清董事长在中冶集团暨中国中冶学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会上的讲话
来源:党委办公室 作者:桑睿 发布时间:2021年07月24日 浏览:
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  7月24日,中冶宝钢召开专题会,专题研究学习中国五矿总经理、党组副书记,中冶集团董事长国文清在中冶集团暨中国中冶学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会上的讲话精神。

  会上,中冶宝钢党委书记、董事长王振智认真传达并深刻剖析了中国五矿党组副书记、总经理、中冶集团董事长国文清所作的重要讲话。

  会议指出,中冶集团召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会是在举国上下喜迎建党100周年历史性时刻,中冶集团开启高质量发展新征程,确保“十四五”首年开门红的关键性阶段召开的一次极为重要的会议。国文清董事长的讲话高屋建瓴,立意深远,凝聚共识,振奋人心,站在战略和全局的高度,从突出抓好学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神,在知行合一中践行初心使命;突出抓好冶金建设国家队这一根本主责主业问题;继续深入解决市场开发“打散锤”“雪花飘”问题;突出抓好项目管理,着力提升系统管控水平问题;突出抓好风险管控,全力筑牢安全发展屏障;坚定不移打造德才兼备、风清气正干部队伍等六个方面进行了深入阐述,具有极强的现实指导意义,为中冶宝钢下阶段工作指明了前进的方向、提供了根本的遵循。

  王振智就贯彻落实讲话精神,提出五点意见:

  一是要提高政治站位,加强学习,努力把学习成效转化为推动公司各项事业发展的强大动力,汇聚起干事创业、攻坚克难的奋进力量。要把习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前重大政治任务来抓,作为党史学习教育的核心内容认真学,反复学,吃透精神实质,理解内涵要义,把握实践要求,从党的百年奋斗史中汲取前进的智慧和力量。要把中冶集团学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会会议精神贯彻落实到公司改革和发展的各领域、全过程,全力做好公司改革发展稳定各项工作。各单位,各部门要结合公司“十四五”发展新蓝图,从工作实际出发,严格按照会议部署认真盘点推进下半年生产经营及各项管理工作落细落实,确保全年工作目标圆满完成。

  二是要把培育和开拓市场当作一件大事来抓,不断探索“一总部多基地”管控模式,在“七基地,一板块”合理的作战半径内,各区域,各板块要主动作为,抢滩布局,找准突破口,形成强有力的营销体系,支撑公司新一轮的发展,为“十四五”开门红奋力冲刺。

  三是要以更大的决心、更有力的措施,优化人力资源配置,加强干部队伍建设,卯足企业发展后劲。要通过管理变革,进一步优化人力资源配置,释放出效率效益,解决阻碍企业发展的瓶颈问题。要围绕企业发展需要,积极引进公司紧缺人才。要畅通员工成长机制,促其发挥才智,扎根企业,留住人才。要完善人才激励机制,坚持“当期+中期”激励相结合,逐步提升员工的获得感,幸福感,成为企业发展的事业共同体、利益共同体、命运共同体。各级领导干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带头讲政治、带头讲学习、带头讲协同、带头讲团结、带头讲担当、带头讲纪律、带头抓战略、带头抓创新、带头抓落实,以责无旁贷的政治担当、务实高效的工作作风、锐意进取的精神风貌,做新时代的实干家,高标准、高质量出色完成组织交给的任务。

  四是要研判风险形势,强化管控措施,促进企业抗风险能力提升。围绕年度目标和工作主线,严控安全管控、疫情防控、项目履约、“两金”、财务资金等风险,推动企业行稳致远。

  五是要坚持创新驱动,全面深化改革,以“智能运营平台建设”为抓手,以“协力管理变革”为契机,坚持走“专业化、智能化、契约化、效益化”发展之路,加快融入中国宝武钢铁生态圈步伐,不断把长板锻造的更长,把领先优势转化为持久动能,为公司实现又好又快发展作出更多更大贡献。

  王振智强调,百年节点,亦是崭新起点。奋斗百年路,启航新征程,中冶宝钢广大干部职工要认真学习和践行习近平总书记“七一”重要讲话精神,按照中冶集团“十四五”冶金建设“国家队”的战略新定位,牢记初心使命,坚定理想信念,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以更加昂扬的斗志,奋勇争先,担当作为,把集团和公司各项决策部署落到实处,全力推动企业向着“智能化、绿色化、低碳化、高效化”高质量发展方向阔步前进。

  中冶宝钢领导班子成员,相关职能部门和二级单位负责人参加会议。

  

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