为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、中国五矿党组和中冶集团党委工作部署，中冶宝钢党委在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，强化思想引领、担当作为、工作落实，持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。各级党组织通过丰富多样的活动形式，全方位、多角度、立体式开展学习、组织实践，切实把党的二十大精神学习成效转化为企业改革发展的强大动力，以崭新的精神面貌开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
强思想固根基 不断提升政治三力
协力分公司党委组织开展“学思践悟二十大 砥砺奋进新征程”健步走答题活动，党员、团员青年、职工群众100余人参加，引导激励全员以实干实绩践行党的二十大精神。活动分为5公里健步走、党的二十大精神答题、团队协作互动三个环节。活动中，大家交流学习工作感悟，既锻炼了身体、磨练了意志，又促进了全员对党的二十大精神的学习领悟，充分展现员工朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。大家纷纷表示，要以更加昂扬的精神、更加饱满的热情、更加激昂的斗志，投入到工作中去，以实实在在的行动贯彻落实党的二十大精神。
为扎实推进党的二十大精神落地落实，工业公司党委组织开展党的二十大精神宣讲，系统阐释了党的二十大报告的核心要义和精神实质，全面解读了党的二十大报告在理论和实践上的重大创新，结合主责主业实际讲述了推进企业实现高质量发展的时代使命。通过主题宣讲，工业公司党委切实把学习党的二十大精神与全年重点工作任务有机结合起来，加快市场开拓，稳定员工队伍，持续推行“三服务”“五必访”“三血行动”等特色工作，推动行车“管用养修”业务向产业链上下游延伸。
为深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，坚定理想信念、增强历史自信。公司机关第三党支部组织党员和入党积极分子赴上海市历史博物馆开展“寻访历史足迹、凝聚奋进力量”主题党日活动。引导员工从党的百年奋斗特别是新时代伟大变革中感悟党的初心使命，立足本职、守正创新、踔厉奋发、笃行不怠，持续激发奋进新征程、建功新时代的使命感和责任感，为建设“美好中冶宝钢”作出新的更大贡献。
环工公司党支部前往侵华日军罗泾大烧杀遇难同胞纪念地缅怀革命先烈，弘扬爱国精神，接受党史教育，砥砺初心使命。党的二十大报告对我国生态文明建设提出更高要求，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。面对新形势新要求，环工公司党支部坚持科技创新引领，持续深耕钢渣无害化、资源化、多元化梯级综合利用，积极拓展化工颜填料、装配式建筑、3D打印技术、环境工程及环保利用项目咨询等新领域新项目，加快钢渣新材料研发，擦亮绿色发展底色，做好绿色低碳发展的时代答卷，助力中冶宝钢转型发展进程迈上新台阶。
置业公司党支部以“三会一课”形式深入学习党的二十大精神，为党员讲授“深入学习贯彻党的二十大精神 建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”主题党课。党课从新时代新征程对领导干部的新要求、切实提升领导干部的“七种能力”、坚决贯彻落实《领导干部能上能下的规定》等三个方面展开，号召党支部全体党员持续深入学习党的二十大精神，深刻领会全面建设社会主义现代化国家的使命任务，努力成为能够扛起责任与重担的复合型人才，团结带领全体员工，认真做好各项工作，为建设“美好中冶宝钢”作出积极贡献，以优异的成绩助力企业高质量发展。
筑堡垒当表率 扎实服务中心工作
为推动党建与生产经营深度融合，第一分公司党总支巩固深化“四个一批”创建成果，在冷轧党支部成立党员服务队，定期对第一分公司特殊工种培训基地废旧零部件、原材料进行清理归类，确保工作环境整洁有序。服务队队员分工明确、配合默契，以高的标准、严的要求、实的作风扎实开展工作。有的拿着铁锹清理废旧零部件、有的握着扫把清扫地面、有的提着水桶向地面洒水，他们脸上布满汗水，内心却十分自豪。第一分公司冷轧党支部党员服务队充分发挥党员先锋模范作用，用实际行动诠释共产党员的初心使命，让党旗在劳动现场高高飘扬。
宝钢股份宝山基地原料一期码头2500连续式卸船机年修是今年首次大型年修项目。为完成重点难点项目，第三分公司党委成立党员突击队，带头冲在项目最前沿，有序推进上筒体安装等重要施工任务。为提高卸船机筒体与链条的装配效率，突击队利用数字化模拟提前策划施工方案，统筹协调5台不同载重能力的起重机，克服施工区域狭小、链条重量大等困难，相互配合完成链条装配任务。党员突击队带领基层管理者身先士卒，率先从筒体顶部进入筒体，连续四次通过链条攀爬40余米至筒体底部完成全部四根链条的摘钩操作。经过21个小时的连续鏖战，突击队高质量高效率完成大型年修关键项目施工。
为深入贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于安全生产重要论述，巩固安全型员工队伍建设成果，第四分公司党委携手湛江钢铁党委开展以“学习二十大 筑牢安全防线”为主题的联学共建活动。共同签署“党员不违章安全承诺书”后，参与活动的党员、入党积极分子、青安岗人员进入湛江钢铁安全体感中心，学习煤气安全作业中空气呼吸器工作原理、佩戴注意事项、正确佩戴方法，高处作业安全管理依据、事故案例分析、安全带使用方法，起重作业“十不吊”要求及人员安全站位事项、钢丝绳选用要求等内容，以“理论+实操+模拟”的方式，围绕真实案例针对性开展学习，利用VR体感设备模拟体验应急场景，进一步增强安全意识，提高应急处置能力，保障钢厂平稳生产顺行。
为提高重点项目建设效率，第五分公司党委积极推进与宝武特冶的党组织共建，双方基层党支部聚焦宝武特冶感应产线填平补齐项目以“党旗一线飘扬，争创文明工地，强化党建引领，打造精品工程”主题，共同开展安全联检、创文明工地等系列工作活动，深入沟通建设过程中的重点难点、协商问题解决办法，持续优化关键工序、重要环节施工方案。在核心装备安装和调试阶段，第五分公司科室第二党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，创新采用调试与补充安装同步进行的方式组织施工，施工全过程实现“零泄漏、零故障、零隐患”，创下同类设备安装调试最短周期纪录。
重机分公司党委深入贯彻落实党的二十大精神，积极以开展“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动为契机，创建“焊接渣罐党员责任区”，积极应对2023年焊接渣罐超负荷强度生产情况。“焊接渣罐党员责任区”共有三名党员，通过“两老带一新”方式，立足岗位，严把产品技术质量关，确保项目平稳顺行。以全过程质量管控为抓手，精细管控产品尺寸和外观，确保产品品质；在挪威铝槽制造项目中，以现场技术攻关为支撑，发明快速安装铝母线的成套工装和方法，解决成品防护和安装效率问题，突破挪威铝槽制造瓶颈，为国内外项目保质保量履约作出积极贡献。
中冶宝钢承接制氢系统扩容项目是宝钢股份积极响应国家能源发展“十四五”战略规划、落实“碳达峰、碳中和”战略而实施的一个标志性项目。为优质高效推进项目建设，建安分公司党总支深化“四个一批”创建，设立“党员示范岗”，在项目技术攻关、组织协调、现场施工过程中发挥先锋模范作用，确保项目按计划如期推进。项目试车阶段，发现现场设备与电仪盘柜无法有效通讯，调试工作无法有效开展，“党员示范岗”党员带领团队细心查找问题原因，统筹有效资源，寻求解决办法，确保项目如期竣工。
安全是发展的重要基石。重庆分公司党支部以“百日安全行动”为契机，与重庆钢铁安全保卫部安全综合党支部、重庆煜琨珑冶金材料有限公司党支部开展以“党组织共建上台阶 创先争优保安全”为主题的三方共建，分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党建工作与生产经营深度融合，全面查找自身不足，切实解决实际问题。三方共同成立皮带机隐患排查小组，对皮带机设备本质化安全隐患分阶段展开排查，促进管理效能提升，彻底解决现场难点、疏通现场堵点，保障生产安全工作平稳顺行。本次共建进一步加强三方学习交流、工作联动和沟通协作，促进三方实现优势互补、资源共享，以党建引领促进现场安全措施落地落实，确保钢厂生产平稳顺行。
为牢记党的宗旨、提高服务意识，以实际行动践行党的二十大精神，宝九和公司党支部根据生产实际，以主题党日活动形式，组织党员深入生产一线，积极参与不定形耐火材料海外订单紧急生产任务。近日，宝九和公司需要紧急为海外两座钢厂生产高炉出铁沟浇注料千余吨。时间紧、任务重，宝九和公司党支部党员主动请缨，管理人员紧随其后，投身一线负责作业耗时较长的产成品“打包”作业任务。在党员带领下，作业员工干劲十足，你追我赶，生产现场呈现出一派热火朝天的热烈场面。在全员共同努力下，宝九和公司不定形耐火材料单日生产量达到103吨，创下历史最好纪录。
锻能力增活力 营造和谐企业氛围
第二分公司党总支坚持以人民为中心发展思想，重视员工精神文化需求。为提高企业凝聚力，推动企业稳定发展，在“五一”劳动节和“五四”青年节来临之际，第二分公司党总支举办“践行二十大 奋斗正青春”系列主题活动。活动包括“迎五一，团结奋进聚力前行”拨河跳绳比赛、“高质量发展杯”篮球赛等，300余名员工积极报名参加，促进了党员、团员青年与职工群众之间的交流与合作，增强团队向心力，进一步展现全员不畏艰辛、勇攀高峰的拼搏精神。
教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。实现高质量发展，关键在于打造一支政政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。第六分公司党总支强化“三大”人才行动计划，策划开展党建工作、基础管理、安全生产等十四个方面的培训工作，共计60个课时。党总支书记、党支部书记等分别上台授课，进一步提升工作质量、推动管理制度落实。第六分公司党总支还同步开展廉洁文化、精益管理等方面的学习研讨，提升党员管理能力和文化素养，打造高素质、守规矩的管理干部团队。目前第六分公司党总支共开设培训5期，完成14课时的学习培训任务，共计244人次参加学习培训。
为贯彻落实党的二十大精神，广泛听取员工意见，及时解决员工工作和生活上的问题，第七分公司党总支开展党组织书记接待日活动。交流中，员工肯定了第七分公司狠抓安全管理的成效，对提高员工队伍稳定性、提高后勤服务质量提出建议；党总支书记对员工提出的现场管理建议表示肯定，员工关心的事项进行了详细解答，并与员工交流人才队伍建设工作思路。该活动搭建了与员工面对面交流的平台，党组织倾听诉求与建议、直面问题与不足，有效为员工答疑解惑，提升员工归属感和幸福感。
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中冶宝钢“一融五进”廉洁文化建设工作部署，东南亚事业部党支部结合自身特点，先后组织开展廉洁教育专项学习、廉洁责任书签订、廉政家风集中学习讨论等工作，营造风清气正的良好企业氛围。东南亚事业部党支部通过集中观看廉洁教育短片，不断强化党员干部廉洁从业意识，筑牢“不想腐”的思想堤坝；通过交流廉政家风学习感悟、分享家规家训及亲情寄语，将廉洁文化融入工作和生活，促进廉洁意识入脑入心。
为了给员工营造干净舒适的居住环境，解决废旧自行车随意丢弃、常年积压等问题，宝鸿公司党支部经过前期充分准备，以“清理废旧自行车”为主题开展主题党日活动，支部党员、积极分子和保安队员积极参与，清理月浦单宿内停放混乱的自行车，确保单宿区域环境整洁、消防通道畅通无阻。此次主题党日活动中，宝鸿党支部全体党员以实际行动践行服务群众、为群众办实事的初心，进一步提升宝鸿公司后勤工作质量，为公司高质量发展筑牢坚实后勤保障。
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