2月3日，中冶宝钢召开党委扩大会，第一时间传达学习中国五矿党组书记、董事长翁祖亮一行在上海调研时的讲话精神。公司党委书记、董事长王振智主持会议并传达集团领导讲话精神，就贯彻落实集团领导调研时的指示和讲话精神进行部署安排。

　　中国五矿党组书记、董事长翁祖亮2月2日出席中国五矿所属中冶集团在沪企业调研汇报会，并提出工作要求：一是要强化“三个意识”，进一步提高促进发展的掌控力。要提高高质量发展意识、机遇意识和底线意识，厘清发展边界，守住风险底线，推动企业做强做优做大。二是要强化“三种能力”，进一步提高促进发展的核心竞争力。要聚焦企业主责主业，加快提升促长板能力、补短板能力、构优势能力，培育企业专业化竞争优势，提升企业核心竞争力。三是要强化“三种作风”，进一步提高促进发展的影响力。要注重学习思考、注重深入一线、注重以上率下，精准把握行业形势、竞争态势和发展走势，做到谋定而动、谋定快动，提升引领发展的影响力。四是要强化“四种状态”，进一步提高促进发展的驱动力。要增强真抓实干的干劲、敢抓敢闯的狠劲、善作善成的巧劲、常抓不懈的韧劲，对定下的目标、看准的事情，拧住不放、一抓到底，确保将企业高质量发展宏伟蓝图变为现实。

　　中国五矿党组成员、副总经理王石磊谈了三点感悟，提三点工作建议：一是要全面提升发展质量，加快发展速度；二是要掌握核心技术，提高核心竞争力，培育差异化竞争优势；三是要筑牢安全发展底板。中国五矿党组成员、副总经理，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光提三点工作要求：一是要发挥三大优势，把握发展机遇；二是要一手抓基础管理，一手抓经营发展；三是要增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感。

　　中冶宝钢党委书记、董事长王振智就贯彻落实集团领导调研上海时的重要讲话精神，提三点工作要求：

　　一要迅速传达学习集团领导重要讲话精神。要认真学习翁董事长以及集团领导在上海调研时的讲话精神，与中国五矿、中冶集团以及公司年度工作安排相结合，与中国五矿“五大行动计划”“五型五矿”、中冶集团“五个专项行动”要求相结合，与公司“十四五”战略规划相结合，结合公司实际，制定具体工作举措，推进工作落实。

　　二要践行中国五矿“五大核心要义”，推动高质量发展。要把“五大核心要义”作为行动指南、价值导向和企业精神，按照集团“好于大盘、优于行业、快于自身”的工作总原则，树立更好的目标追求，积极主动作为，加快发展速度，提高发展质量，促进高质量发展。

　　三要聚焦中国五矿建设世界一流企业，增强历史使命感、责任和紧迫感。要聚焦中国五矿“加快建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”工作目标和中冶集团“一创两最五强”的奋斗目标，围绕做强做优做大公司冶金运营服务核心主业，优化管理模式，创新商业模式，攻克关键技术，提升服务品质，凝聚专业化竞争优势，提高产业核心竞争力。