田国兵对王振智的到访表示热烈的欢迎，对中冶宝钢多年来优质高效的运营服务表示感谢。田国兵指出，湛江钢铁和中冶宝钢价值同向、目标同向，两家单位亲如一家人，希望未来在更广领域、更高层次开展合作，巩固拓展战略合作伙伴关系。王振智对田国兵的热情接待表示感谢，同时感谢湛江钢铁各级领导对中冶宝钢多年来的关心支持和帮助。王振智表示，中冶宝钢将不断提高极致专业化服务水平，在设备检修、生产协力、工程技改等多个领域为湛江钢铁提供增值服务，为湛江钢铁高质量发展作出更大贡献。

　　在湛期间，王振智听取了第四分公司工作汇报，与第四分公司领导班子和管理团队进行亲切交流，并结合北部湾基地高质量发展、打造沪外区域样板基地提八点工作要求：

　　一是要主动出击，全力开拓市场。要一刻不停闯市场，打造港口运营、工业包装、智慧物流等专业品牌，推动市场延伸。

　　二是要积极申办资质，做实湛江子公司。要按照中冶集团工作要求，提高湛江子公司区域品牌和区域影响力。

　　三是要系统谋划，做好新业务筹备工作。要高服务品质，形成具有中冶宝钢特色的运营服务手册，向其他区域进行复制推广。

　　四是要降本增效，提升精细化管理水平。增强风险意识，树立底线思维，有效防范各类风险。

　　五是要夯实基础，保障安全生产稳定顺行。要严抓严管安全生产工作，强化过程质量管控，助力项目高质量、高品质履约。

　　六是要科技创新，促进转型升级。要瞄准行业发展趋势，开展智能运维技术研究，提升冶金运营服务智能化、数字化水平。

　　七是要加强队伍建设，积极培育人才。继续加大人才培养力度，积极解决员工急难愁盼问题，提高员工队伍凝聚力和向心力。

　　八是要党建引领，强化作风建设。推动党建工作和生产经营深度融合，以高质量党建促进高质量发展；严格遵守廉洁从业准则要求，做廉洁从业的典范。

　　在湛期间，王振智组织召开了青年骨干员工和青年大学生座谈会，听取青年员工对企业发展的意见和建议，与青年员工交流心得体会，勉励青年员工要加强学习，提高能力水平，做岗位的行家里手；要注重实践，真抓实干，立足岗位建功立业；要珍惜岗位、融入团队，在平凡的岗位做出不平凡的业绩；要积极创新，推动变革，助力公司高质量稳健发展。王振智最后强调，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。公司为员工提供广大发展平台，希望广大青年员工保持激情活力，积极干事创业，为公司打造“国内第一、国际一流”冶金运营服务商作出更大贡献。

　　王振智一行还深入消防应急救援中心、职工食堂、1550彩涂作业区、原料主码头、一号检修站仓库、电教室等区域进行安全履职检查，并开展现场员工高温慰问，感谢他们为企业发展作出的贡献。公司办公室、第四分公司领导班子成员陪同走访调研。