会议传达学习了集团公司2026年度工作会议上党组书记、董事长陈得信的讲话精神，党组副书记、董事、总经理朱可炳的工作报告；会议传达学习了中国中冶2026年度工作会议上集团公司党组成员、副总经理，中国中冶党委书记、董事长陈建光的讲话精神，中国中冶党委常委、副总裁白小虎的工作报告。

　　会议要求，全体干部职工要坚决将思想和行动统一到集团公司、中国中冶的战略部署上，认真贯彻落实各项任务安排，为集团公司加快建设世界一流金属矿产企业集团作出更大贡献。

　　王振智在题为《坚定信心谋发展 乘势而上开新局 团结奋斗续写中冶宝钢高质量发展新篇章》的讲话中全面总结“十四五”发展成就与2025年工作。

　　王振智指出，过去五年是极不平凡的五年，面对世纪疫情与行业调整的双重挑战，中冶宝钢全体干部职工不畏艰难、拼搏奉献，在风险挑战中聚力攻坚，在抢抓机遇中乘势而上，在转型发展中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，在极不寻常的时代创造了极不寻常的业绩，用辛勤的汗水书写了精彩的答卷。我们一以贯之加强党建，企业根魂优势充分彰显；我们一张蓝图绘到底，企业经营业绩逆势攀升；我们一刻不停开拓市场，企业市场规模不断扩大；我们一心一意做强产业，企业核心功能不断增强；我们一如既往提升效能，企业治理体系得到完善；我们一脉相承深化改革，企业活力动力持续迸发；我们专心专注科技创新，推动传统产业转型升级；我们一鼓作气破解难题，企业重大风险有效化解；我们一丝不苟实施人才强企，厚植企业未来发展优势。2025年，中冶宝钢坚决贯彻落实集团公司、中国中冶各项工作部署，积极应对风险挑战，全面完成年度各项任务指标，荣获中国中冶突出贡献奖、基础管理提升先进单位等荣誉称号，实现“十四五”圆满收官。

　　王振智强调，未来五年是我国社会主义现代化建设的关键期，同样也是中冶宝钢乘势而上的全面发力期、转型升级的攻坚决胜期。“十五五”时期，我们坚定不移朝着打造“国内领先、国际一流”冶金矿山运营服务商的发展愿景迈进，我们锚定“智慧冶金运营引领者、绿色矿山服务主力军”的发展战略奋勇担当。我们坚持“高科技、高效率、高品质”发展理念，全力推动产业向“智能化、绿色化、融合化、专业化”转型升级。我们以“一流产业运营、一流科技创新、一流产品质量、一流服务效率、一流人才队伍”为目标，紧紧围绕“一核、两翼、一延伸”的产业结构，以“冶金矿山运营服务产业”为核心，以“装备及新材集成制造、再生资源综合利用”为两翼，以“投资运营产业”为延伸，持续优化“1+N+S”的管理模式，通过深化“五个坚持”、实现“五个提升”，全力以赴冲刺“151515”战略目标，为企业高质量发展注入持续动力。

　　王振智就全面系统抓好2026年各项工作提出八点要求：

　　一要坚持党建赋能，引领保障发展。聚焦筑牢“根魂”优势持续发力；聚焦建强“战斗堡垒”持续发力；聚焦强化党建工作。

　　二要坚持市场为先，扩大企业规模。持续稳固核心市场；积极开拓矿山有色市场；做强做优海外运维市场。

　　三要坚持改革攻坚，激发活力动力。持续推动企业治理变革；持续推动考核评价体系改革；持续推动分配体系变革。

　　四要坚持科技创新，实现智能运维。持续推动科技创新；加大“AI”场景应用。

　　五要坚持算账经营，提高经营质效。做实阿米巴经营；持续推进提质增效，要向全面预算要效益，要向集约管理要效益，要向创新革新要效益。

　　六要坚持守牢底线，防范化解风险。提升合规风险管控能力；坚决筑牢安全风险底线；高度重视履约风险；积极稳妥应对境外风险。

　　七要坚持人才强企，打造运维铁军。筑牢市场深耕人才根基；打造爱岗敬业、善作善成的管理人员队伍、适配国际市场的专业化队伍，适应时代发展的智慧型运维铁军。

　　八要坚持从严治党，凝心聚力铸魂。持续压实管党治党责任；坚定不移正风肃纪反腐；坚持严管与厚爱相结合。

　　王振智最后就岁末年初强调三方面工作：抓好岁末年初安全环保工作；做好信访维稳工作；做好困难党员职工、离退休老党员老干部、海外员工关心慰问工作。

　　刘欣作题为《创新驱动 构建核心竞争力新优势 提质增效 推动“十五五”顺利开局》的工作报告。报告从坚持市场为先，完成年度营销指标；坚持安全发展，确保生产整体顺行；坚持算账经营，逆势稳住经营业绩；坚持科技创新，持续驱动转型升级；坚持深化改革，推动提升管理效能；坚持人才建设，锻造产业工人队伍；坚持党建引领，保障企业高质量发展等七个方面总结了公司2025年生产经营工作取得的成绩。在分析形势与研究不足的基础上，从七个方面对2026年工作进行了安排部署：一要强化战略引领，构建高质量发展新格局；二要强化安全管控，确保安全生产平稳有序；三要强化价值创造，推行精细管理提质增效；四要强化科技创新，培育核心竞争力新优势；五要强化改革赋能，全面提升企业治理效能；六要强化队伍建设，引才育才激发奋进动力；七要深化党建引领，实干干实勇担职责使命。

　　会议期间，宣读了集团公司、中国中冶的表彰决定，表彰了2025年度公司先进单位、先进集体和先进工作者，颁发了2025年市场营销奖，分别签订了2026年党建考核任务书、经营业绩责任书。

　　非班子高管，在沪全体中层干部，分(子)公司党政负责人，先进单位、先进集体以及先进工作者代表，部分职工代表等共计113人在主会场参加会议。分(子)公司其他班子成员，科室负责人、车间厂队负责人代表、其他受表彰的先进集体和先进工作者以及职工代表，总部职能部门主管等共计247人在24个视频分会场参加会议。