7月25日，中冶宝钢召开2026年度科技创新大会，深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和重要指示批示精神，全面落实集团公司、中国中冶科技创新工作部署。中国工程院院士、同济大学教授李国强，中国中冶副总裁肖鹏，上海市宝山区科委副主任杨方芳，中冶宝钢党委书记、董事长王振智出席会议并讲话；中国中冶科技与数字化管理部部长郭文彩、外部董事孔令芳出席会议；中冶宝钢党委副书记、总经理刘欣主持会议并宣读表彰决定；上海理工大学人工智能系主任、教授樊重俊作专题报告；中冶宝钢党委委员、副总经理宋亮作科技创新工作报告。
本次大会认真贯彻中国五矿“让科技创新真正成为推动企业高质量发展的第一动力”和中国中冶“努力将科技创新打造为助力公司主责主业高质量发展的核心增长引擎”的工作部署，大会以“数字赋能冶金运营，科技点亮绿色矿山”为主题，总结回顾“十四五”期间科技创新成果，对2024-2025年度科技创新先进集体和优秀个人进行表彰，发布冶金矿山智慧运营产品和大物流装备，宣讲工业大模型、冶金AI落地、具身智能前沿技术，以科技创新赋能重塑冶金矿山运营服务新优势，为集团公司成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团提供硬核支撑。
会议指出，中冶宝钢始终把科技创新作为企业发展的“第一动力”，深耕冶金矿山运营服务，持续完善创新体系，打造22个智能运维示范场景，将AI技术植入运营服务产业，构建SteelMind大模型，研发新能源装备在10多家冶金企业投用，走出一条“技术驱动、数智赋能、绿色转型”的发展之路。
会议强调，落实国家政策，贯彻集团公司、中国中冶战略部署，顺应核心客户产业变革，推动“十五五”高质量发展。要打造全生命周期设备管理系统、设备智能运维专业大模型、运维智能体系列，围绕少人化、无人化目标推动传统生产模式升级，完善适配黑色、有色、矿山场景的装备与物流运输一体化智能化解决方案，提升钢渣环保化处理和成果化应用水平，推动科技创新与产业创新深度融合。
会议要求，要构建全域科创管控架构，强化科创人才队伍建设，优化科创激励考核机制，厚植创新文化，把技术优势加速转化为产品优势、市场优势、效益优势，为企业高质量发展注入强劲动能。
公司领导班子成员、非班子高管，公司专家，总部职能部门、分（子）公司负责人，各单位分管科技工作领导、主管，科技工作者、青年员工代表等950人在主会场和视频分会场参会。
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